GAV: Swissport International AG, Basel
Lohnzuschläge
	Alter		Tage	%
Ferien	ArbN bis 20. Altersjahr		28	12.07%
	ArbN ab 20. Altersjahr		25	10.64%
	ArbN ab 43. Altersjahr		26	11.11%
	ArbN ab 44. Altersjahr		27	11.59%
	ArbN ab 45. Altersjahr		28	12.07%
	ArbN ab 53. Altersjahr		29	12.55%
	ArbN ab 54. Altersjahr		30	13.04%
	ArbN ab 55. Altersjahr		31	13.54%
	ArbN ab 56. Altersjahr		32	14.04%
	ArbN ab 57. Altersjahr		33	14.54%
Feiertagsentschädigung			9	3.59%
Anteil 13. ML				8.33%
Minimallöhne
Mitarbeiterkategorie		ArbN bis 20. AJ	ArbN ab 20. AJ	ArbN ab 43. AJ	ArbN ab 44. AJ	ArbN ab 45. AJ	ArbN ab 53. AJ	ArbN ab 54. AJ	ArbN ab 55. AJ	ArbN ab 56. AJ	ArbN ab 57. AJ
Funktionsbänder/Salärbänder
LVA1	Grundlohn	19.86	19.86	19.86	19.86	19.86	19.86	19.86	19.86	19.86	19.86
Code G011	Ferienent.	2.40	2.11	2.21	2.30	2.40	2.49	2.59	2.69	2.79	2.89
	Feiertagsent.	0.71	0.71	0.71	0.71	0.71	0.71	0.71	0.71	0.71	0.71
	Zwischentot.	22.97	22.69	22.78	22.87	22.97	23.07	23.16	23.26	23.36	23.46
	Anteil 13. ML	1.91	1.89	1.90	1.91	1.91	1.92	1.93	1.94	1.95	1.95
	Total	24.88	24.58	24.68	24.78	24.88	24.99	25.09	25.20	25.31	25.41
LVA1	Grundlohn	23.24	23.24	23.24	23.24	23.24	23.24	23.24	23.24	23.24	23.24
Code G011	Ferienent.	2.81	2.47	2.58	2.69	2.81	2.92	3.03	3.15	3.26	3.38
ab 15 J. in Funktion	Feiertagsent.	0.83	0.83	0.83	0.83	0.83	0.83	0.83	0.83	0.83	0.83
	Zwischentot.	26.88	26.55	26.66	26.77	26.88	26.99	27.10	27.22	27.34	27.45
	Anteil 13. ML	2.24	2.21	2.22	2.23	2.24	2.25	2.26	2.27	2.28	2.29
	Total	29.12	28.76	28.88	29.00	29.12	29.24	29.36	29.49	29.61	29.74
LVA1	Grundlohn	26.88	26.88	26.88	26.88	26.88	26.88	26.88	26.88	26.88	26.88
Code G011	Ferienent.	3.24	2.86	2.99	3.12	3.24	3.37	3.51	3.64	3.77	3.91
ab 25 J. in Funktion	Feiertagsent.	0.96	0.96	0.96	0.96	0.96	0.96	0.96	0.96	0.96	0.96
	Zwischentot.	31.09	30.71	30.83	30.96	31.09	31.22	31.35	31.48	31.62	31.75
	Anteil 13. ML	2.59	2.56	2.57	2.58	2.59	2.60	2.61	2.62	2.63	2.65
	Total	33.68	33.26	33.40	33.54	33.68	33.82	33.96	34.11	34.25	34.40
LVA2	Grundlohn	20.43	20.43	20.43	20.43	20.43	20.43	20.43	20.43	20.43	20.43
Code G012	Ferienent.	2.47	2.17	2.27	2.37	2.47	2.56	2.66	2.77	2.87	2.97
	Feiertagsent.	0.73	0.73	0.73	0.73	0.73	0.73	0.73	0.73	0.73	0.73
	Zwischentot.	23.63	23.34	23.43	23.53	23.63	23.73	23.83	23.93	24.03	24.13
	Anteil 13. ML	1.97	1.94	1.95	1.96	1.97	1.98	1.98	1.99	2.00	2.01
	Total	25.60	25.28	25.39	25.49	25.60	25.70	25.81	25.92	26.03	26.14
LVA2	Grundlohn	24.42	24.42	24.42	24.42	24.42	24.42	24.42	24.42	24.42	24.42
Code G012	Ferienent.	2.95	2.60	2.71	2.83	2.95	3.06	3.18	3.31	3.43	3.55
ab 15 J. in Funktion	Feiertagsent.	0.88	0.88	0.88	0.88	0.88	0.88	0.88	0.88	0.88	0.88
	Zwischentot.	28.24	27.89	28.01	28.13	28.24	28.36	28.48	28.60	28.73	28.85
	Anteil 13. ML	2.35	2.32	2.33	2.34	2.35	2.36	2.37	2.38	2.39	2.40
	Total	30.60	30.22	30.34	30.47	30.60	30.72	30.85	30.99	31.12	31.25
LVA2	Grundlohn	28.67	28.67	28.67	28.67	28.67	28.67	28.67	28.67	28.67	28.67
Code G012	Ferienent.	3.46	3.05	3.19	3.32	3.46	3.60	3.74	3.88	4.03	4.17
ab 25 J in Funktion	Feiertagsent.	1.03	1.03	1.03	1.03	1.03	1.03	1.03	1.03	1.03	1.03
	Zwischentot.	33.16	32.75	32.88	33.02	33.16	33.30	33.44	33.58	33.72	33.87
	Anteil 13. ML	2.76	2.73	2.74	2.75	2.76	2.77	2.79	2.80	2.81	2.82
	Total	35.92	35.48	35.62	35.77	35.92	36.07	36.22	36.38	36.53	36.69
LVA3	Grundlohn	23.35	23.35	23.35	23.35	23.35	23.35	23.35	23.35	23.35	23.35
Code G013	Ferienent.	2.82	2.48	2.59	2.71	2.82	2.93	3.04	3.16	3.28	3.40
	Feiertagsent.	0.84	0.84	0.84	0.84	0.84	0.84	0.84	0.84	0.84	0.84
	Zwischentot.	27.01	26.67	26.78	26.89	27.01	27.12	27.23	27.35	27.47	27.58
	Anteil 13. ML	2.25	2.22	2.23	2.24	2.25	2.26	2.27	2.28	2.29	2.30
	Total	29.26	28.89	29.01	29.13	29.26	29.38	29.50	29.63	29.75	29.88
LVA3	Grundlohn	27.34	27.34	27.34	27.34	27.34	27.34	27.34	27.34	27.34	27.34
Code G013	Ferienent.	3.30	2.91	3.04	3.17	3.30	3.43	3.57	3.70	3.84	3.98
ab 15 J. in Funktion	Feiertagsent.	0.98	0.98	0.98	0.98	0.98	0.98	0.98	0.98	0.98	0.98
	Zwischentot.	31.62	31.23	31.36	31.49	31.62	31.75	31.89	32.02	32.16	32.30
	Anteil 13. ML	2.63	2.60	2.61	2.62	2.63	2.64	2.66	2.67	2.68	2.69
	Total	34.26	33.83	33.97	34.11	34.26	34.40	34.54	34.69	34.84	34.99
LVA3	Grundlohn	31.53	31.53	31.53	31.53	31.53	31.53	31.53	31.53	31.53	31.53
Code G013	Ferienent.	3.81	3.35	3.50	3.65	3.81	3.96	4.11	4.27	4.43	4.58
ab 25 J. in Funktion	Feiertagsent.	1.13	1.13	1.13	1.13	1.13	1.13	1.13	1.13	1.13	1.13
	Zwischentot.	36.47	36.02	36.16	36.32	36.47	36.62	36.77	36.93	37.09	37.25
	Anteil 13. ML	3.04	3.00	3.01	3.03	3.04	3.05	3.06	3.08	3.09	3.10
	Total	39.51	39.02	39.18	39.34	39.51	39.67	39.84	40.01	40.18	40.35
LVA4	Grundlohn	25.12	25.12	25.12	25.12	25.12	25.12	25.12	25.12	25.12	25.12
Code G014	Ferienent.	3.03	2.67	2.79	2.91	3.03	3.15	3.28	3.40	3.53	3.65
	Feiertagsent.	0.90	0.90	0.90	0.90	0.90	0.90	0.90	0.90	0.90	0.90
	Zwischentot.	29.05	28.69	28.81	28.93	29.05	29.17	29.30	29.42	29.55	29.67
	Anteil 13. ML	2.42	2.39	2.40	2.41	2.42	2.43	2.44	2.45	2.46	2.47
	Total	31.47	31.08	31.21	31.34	31.47	31.60	31.74	31.87	32.01	32.15
LVA4	Grundlohn	28.44	28.44	28.44	28.44	28.44	28.44	28.44	28.44	28.44	28.44
Code G014	Ferienent.	3.43	3.03	3.16	3.30	3.43	3.57	3.71	3.85	3.99	4.14
ab 15 J. in Funktion	Feiertagsent.	1.02	1.02	1.02	1.02	1.02	1.02	1.02	1.02	1.02	1.02
	Zwischentot.	32.89	32.49	32.62	32.76	32.89	33.03	33.17	33.31	33.45	33.60
	Anteil 13. ML	2.74	2.71	2.72	2.73	2.74	2.75	2.76	2.77	2.79	2.80
	Total	35.63	35.19	35.34	35.49	35.63	35.78	35.93	36.09	36.24	36.39
LVA4	Grundlohn	33.58	33.58	33.58	33.58	33.58	33.58	33.58	33.58	33.58	33.58
Code G014	Ferienent.	4.05	3.57	3.73	3.89	4.05	4.21	4.38	4.55	4.71	4.88
ab 25 J. in Funktion	Feiertagsent.	1.21	1.21	1.21	1.21	1.21	1.21	1.21	1.21	1.21	1.21
	Zwischentot.	38.84	38.36	38.52	38.68	38.84	39.00	39.16	39.33	39.50	39.67
	Anteil 13. ML	3.24	3.20	3.21	3.22	3.24	3.25	3.26	3.28	3.29	3.30
	Total	42.07	41.55	41.72	41.90	42.07	42.25	42.43	42.61	42.79	42.97
DM	Grundlohn	26.27	26.27	26.27	26.27	26.27	26.27	26.27	26.27	26.27	26.27
Code G015	Ferienent.	3.17	2.80	2.92	3.04	3.17	3.30	3.43	3.56	3.69	3.82
	Feiertagsent.	0.94	0.94	0.94	0.94	0.94	0.94	0.94	0.94	0.94	0.94
	Zwischentot.	30.38	30.01	30.13	30.26	30.38	30.51	30.64	30.77	30.90	31.03
	Anteil 13. ML	2.53	2.50	2.51	2.52	2.53	2.54	2.55	2.56	2.57	2.59
	Total	32.91	32.51	32.64	32.78	32.91	33.05	33.19	33.33	33.48	33.62
DM	Grundlohn	31.53	31.53	31.53	31.53	31.53	31.53	31.53	31.53	31.53	31.53
Code G015	Ferienent.	3.81	3.35	3.50	3.65	3.81	3.96	4.11	4.27	4.43	4.58
ab 15 J. in Funktion	Feiertagsent.	1.13	1.13	1.13	1.13	1.13	1.13	1.13	1.13	1.13	1.13
	Zwischentot.	36.47	36.02	36.16	36.32	36.47	36.62	36.77	36.93	37.09	37.25
	Anteil 13. ML	3.04	3.00	3.01	3.03	3.04	3.05	3.06	3.08	3.09	3.10
	Total	39.51	39.02	39.18	39.34	39.51	39.67	39.84	40.01	40.18	40.35
DM	Grundlohn	36.50	36.50	36.50	36.50	36.50	36.50	36.50	36.50	36.50	36.50
Code G015	Ferienent.	4.41	3.88	4.06	4.23	4.41	4.58	4.76	4.94	5.12	5.31
ab 25 J. in Funktion	Feiertagsent.	1.31	1.31	1.31	1.31	1.31	1.31	1.31	1.31	1.31	1.31
	Zwischentot.	42.22	41.69	41.87	42.04	42.22	42.39	42.57	42.75	42.93	43.12
	Anteil 13. ML	3.52	3.47	3.49	3.50	3.52	3.53	3.55	3.56	3.58	3.59
	Total	45.73	45.17	45.35	45.54	45.73	45.92	46.12	46.31	46.51	46.71
BA	Grundlohn	19.86	19.86	19.86	19.86	19.86	19.86	19.86	19.86	19.86	19.86
Code G022	Ferienent.	2.40	2.11	2.21	2.30	2.40	2.49	2.59	2.69	2.79	2.89
	Feiertagsent.	0.71	0.71	0.71	0.71	0.71	0.71	0.71	0.71	0.71	0.71
	Zwischentot.	22.97	22.69	22.78	22.87	22.97	23.07	23.16	23.26	23.36	23.46
	Anteil 13. ML	1.91	1.89	1.90	1.91	1.91	1.92	1.93	1.94	1.95	1.95
	Total	24.88	24.58	24.68	24.78	24.88	24.99	25.09	25.20	25.31	25.41
BA	Grundlohn	23.24	23.24	23.24	23.24	23.24	23.24	23.24	23.24	23.24	23.24
Code G022	Ferienent.	2.81	2.47	2.58	2.69	2.81	2.92	3.03	3.15	3.26	3.38
ab 15 J. in Funktion	Feiertagsent.	0.83	0.83	0.83	0.83	0.83	0.83	0.83	0.83	0.83	0.83
	Zwischentot.	26.88	26.55	26.66	26.77	26.88	26.99	27.10	27.22	27.34	27.45
	Anteil 13. ML	2.24	2.21	2.22	2.23	2.24	2.25	2.26	2.27	2.28	2.29
	Total	29.12	28.76	28.88	29.00	29.12	29.24	29.36	29.49	29.61	29.74
BA	Grundlohn	26.88	26.88	26.88	26.88	26.88	26.88	26.88	26.88	26.88	26.88
Code G022	Ferienent.	3.24	2.86	2.99	3.12	3.24	3.37	3.51	3.64	3.77	3.91
ab 25 J. in Funktion	Feiertagsent.	0.96	0.96	0.96	0.96	0.96	0.96	0.96	0.96	0.96	0.96
	Zwischentot.	31.09	30.71	30.83	30.96	31.09	31.22	31.35	31.48	31.62	31.75
	Anteil 13. ML	2.59	2.56	2.57	2.58	2.59	2.60	2.61	2.62	2.63	2.65
	Total	33.68	33.26	33.40	33.54	33.68	33.82	33.96	34.11	34.25	34.40
SV	Grundlohn	22.49	22.49	22.49	22.49	22.49	22.49	22.49	22.49	22.49	22.49
Code G025	Ferienent.	2.71	2.39	2.50	2.61	2.71	2.82	2.93	3.05	3.16	3.27
	Feiertagsent.	0.81	0.81	0.81	0.81	0.81	0.81	0.81	0.81	0.81	0.81
	Zwischentot.	26.01	25.69	25.80	25.90	26.01	26.12	26.23	26.34	26.45	26.57
	Anteil 13. ML	2.17	2.14	2.15	2.16	2.17	2.18	2.18	2.19	2.20	2.21
	Total	28.18	27.83	27.94	28.06	28.18	28.30	28.42	28.54	28.66	28.78
SV	Grundlohn	26.42	26.42	26.42	26.42	26.42	26.42	26.42	26.42	26.42	26.42
Code G025	Ferienent.	3.19	2.81	2.94	3.06	3.19	3.32	3.45	3.58	3.71	3.84
ab 15 J. in Funktion	Feiertagsent.	0.95	0.95	0.95	0.95	0.95	0.95	0.95	0.95	0.95	0.95
	Zwischentot.	30.56	30.18	30.30	30.43	30.56	30.68	30.81	30.95	31.08	31.21
	Anteil 13. ML	2.55	2.51	2.52	2.53	2.55	2.56	2.57	2.58	2.59	2.60
	Total	33.10	32.69	32.83	32.97	33.10	33.24	33.38	33.52	33.67	33.81
SV	Grundlohn	29.97	29.97	29.97	29.97	29.97	29.97	29.97	29.97	29.97	29.97
Code G025	Ferienent.	3.62	3.19	3.33	3.47	3.62	3.76	3.91	4.06	4.21	4.36
ab 25 J. in Funktion	Feiertagsent.	1.08	1.08	1.08	1.08	1.08	1.08	1.08	1.08	1.08	1.08
	Zwischentot.	34.66	34.23	34.38	34.52	34.66	34.81	34.95	35.10	35.25	35.40
	Anteil 13. ML	2.89	2.85	2.86	2.88	2.89	2.90	2.91	2.92	2.94	2.95
	Total	37.55	37.09	37.24	37.39	37.55	37.71	37.87	38.03	38.19	38.35
FS1	Grundlohn	19.86	19.86	19.86	19.86	19.86	19.86	19.86	19.86	19.86	19.86
Code G041	Ferienent.	2.40	2.11	2.21	2.30	2.40	2.49	2.59	2.69	2.79	2.89
	Feiertagsent.	0.71	0.71	0.71	0.71	0.71	0.71	0.71	0.71	0.71	0.71
	Zwischentot.	22.97	22.69	22.78	22.87	22.97	23.07	23.16	23.26	23.36	23.46
	Anteil 13. ML	1.91	1.89	1.90	1.91	1.91	1.92	1.93	1.94	1.95	1.95
	Total	24.88	24.58	24.68	24.78	24.88	24.99	25.09	25.20	25.31	25.41
FS1	Grundlohn	24.08	24.08	24.08	24.08	24.08	24.08	24.08	24.08	24.08	24.08
Code G041	Ferienent.	2.91	2.56	2.68	2.79	2.91	3.02	3.14	3.26	3.38	3.50
ab 15 J. in Funktion	Feiertagsent.	0.86	0.86	0.86	0.86	0.86	0.86	0.86	0.86	0.86	0.86
	Zwischentot.	27.85	27.51	27.62	27.74	27.85	27.97	28.08	28.20	28.33	28.45
	Anteil 13. ML	2.32	2.29	2.30	2.31	2.32	2.33	2.34	2.35	2.36	2.37
	Total	30.17	29.80	29.92	30.05	30.17	30.30	30.42	30.55	30.68	30.82
FS1	Grundlohn	27.98	27.98	27.98	27.98	27.98	27.98	27.98	27.98	27.98	27.98
Code G041	Ferienent.	3.38	2.98	3.11	3.24	3.38	3.51	3.65	3.79	3.93	4.07
ab 25 J. in Funktion	Feiertagsent.	1.00	1.00	1.00	1.00	1.00	1.00	1.00	1.00	1.00	1.00
	Zwischentot.	32.36	31.96	32.09	32.23	32.36	32.50	32.63	32.77	32.91	33.05
	Anteil 13. ML	2.70	2.66	2.67	2.68	2.70	2.71	2.72	2.73	2.74	2.75
	Total	35.06	34.62	34.77	34.91	35.06	35.20	35.35	35.50	35.65	35.81
FS2	Grundlohn	24.54	24.54	24.54	24.54	24.54	24.54	24.54	24.54	24.54	24.54
Code G042	Ferienent.	2.96	2.61	2.73	2.84	2.96	3.08	3.20	3.32	3.45	3.57
	Feiertagsent.	0.88	0.88	0.88	0.88	0.88	0.88	0.88	0.88	0.88	0.88
	Zwischentot.	28.38	28.03	28.15	28.27	28.38	28.50	28.62	28.74	28.87	28.99
	Anteil 13. ML	2.36	2.34	2.34	2.35	2.36	2.37	2.38	2.39	2.40	2.41
	Total	30.75	30.37	30.49	30.62	30.75	30.87	31.01	31.14	31.27	31.40
FS2	Grundlohn	30.32	30.32	30.32	30.32	30.32	30.32	30.32	30.32	30.32	30.32
Code G042	Ferienent.	3.66	3.23	3.37	3.51	3.66	3.81	3.95	4.11	4.26	4.41
ab 15 J. in Funktion	Feiertagsent.	1.09	1.09	1.09	1.09	1.09	1.09	1.09	1.09	1.09	1.09
	Zwischentot.	35.07	34.63	34.78	34.92	35.07	35.21	35.36	35.51	35.67	35.82
	Anteil 13. ML	2.92	2.89	2.90	2.91	2.92	2.93	2.95	2.96	2.97	2.98
	Total	37.99	37.52	37.67	37.83	37.99	38.15	38.31	38.47	38.64	38.80
FS2	Grundlohn	36.33	36.33	36.33	36.33	36.33	36.33	36.33	36.33	36.33	36.33
Code G042	Ferienent.	4.39	3.87	4.04	4.21	4.39	4.56	4.74	4.92	5.10	5.28
ab 25 J. in Funktion	Feiertagsent.	1.30	1.30	1.30	1.30	1.30	1.30	1.30	1.30	1.30	1.30
	Zwischentot.	42.02	41.50	41.67	41.84	42.02	42.19	42.37	42.55	42.73	42.92
	Anteil 13. ML	3.50	3.46	3.47	3.49	3.50	3.51	3.53	3.54	3.56	3.57
	Total	45.52	44.96	45.14	45.33	45.52	45.71	45.90	46.10	46.29	46.49
Überstundenarbeit
Überstunden müssen so rasch als möglich, grundsätzlich aber spätestens innerhalb von neun Monaten und ausnahmsweise, wenn aus wichtigen Gründen unumgänglich, spätestens innert zwölf Monaten durch Freizeit von gleicher Dauer kompensiert werden. Ausnahmsweise können anstelle der zeitlichen Kompensation die Überstunden teilweise oder ganz in bar vergütet werden. Der Zuschlag beträgt 33.33 % basierend auf 12 Monatslöhnen exkl. Gratifikationen, Sonderzulagen, Leistungsprämien, Jahresendzulagen und weiteren Zuschlägen.
Sonntagsarbeit
Mitarbeitende, die dauernd nach unregelmässigen Dienstplänen arbeiten (Schichtarbeit):
- Der Zuschlag ist anhand eines Punkteschemas geregelt.
- Ab dem 23. Sonntag pro Jahr gewährt die Swissport Basel pro gearbeitete Sonntagsstunde einen Zeitzuschlag von 25 %.
Alle übrigen Mitarbeitenden:
Für vorübergehende Arbeit an Sonn- und Feiertagen erhalten alle Mitarbeitende pro Stunde zusätzlich 50 % des Stundenlohnes.
Ortszulage
Die Swissport Basel gewährt den Mitarbeitenden mit Steuerdomizil in der Schweiz eine Ortszulage von monatlich CHF 150.- (CHF 0.87/h)
Zuschläge für Abend- und  Nachtarbeit
a) Allgemeines
- Für Abend- und Nachtarbeit werden Zuschläge ausgerichtet.
- Für Dienstreisen (Reisezeit für Hin- und Rückreise) während der Nacht wird kein Zuschlag ausgerichtet.
b) Mitarbeitende, die dauernd nach unregelmässigen Dienstplänen arbeiten (Schichtarbeit)
- Der Zuschlag wird anhand eines Punkterasters errechnet.
- Zusätzlich gewährt die Swissport Basel pro gearbeitete Nachtstunde zwischen 23.00-06.00 Uhr einen 10%-igen Zeitzuschlag
c) Alle übrigen Mitarbeitenden
- Für vorübergehende Nachtarbeit im Sinne des Arbeitsgesetzes erhalten alle Mitarbeitenden pro Stunde zusätzlich 25 % des Stundenlohnes.
Pikettentschädigung
Die pikettleistenden Mitarbeitenden sind verpflichtet, telefonisch erreichbar und innert 60 Minuten einsatzfähig zu sein. Pikettdienst mit einer Einfindungszeit von 60 Minuten wird nach folgenden Ansätzen entschädigt:
- an Arbeitstagen CHF 35.00
- an Sonn- und Feiertagen sowie an arbeitsfreien Tagen CHF 50.00
Für Pikettdienst unter 3 Stunden Dauer wird keine Entschädigung ausgerichtet.
Für Pikettdienst con 3-5 Stunden Dauer wird der halbe Betrag ausgerichtet.
Für Pikettdienst von mehr als 5 Stunden Dauer wird der ganze Betrag ausgerichtet.
Die Wegzeiten gelten als Einsatzzeit sofern der Arbeitseinsatz nicht Zuhause geleistet werden kann. Wegentschädigungen werden gemäss Spesenreglement ausgerichtet. Die effektiv geleisteten Arbeitsstunden werden mit den üblichen Zuschlägen (Überstunden, Nacht und Sonntag) vergütet und können kompensiert werden, unabhängig davon, ob der Arbeitseinsatz Zuhause oder am Arbeitsplatz erfolgt.
Unvorgesehenes Aufgebot
Eine Inkonvenienzentschädigung von CHF 50.00 inkl. Km-Entschädigung pro Ereignis wird ausgerichtet, ausgenommen für Mit-arbeitende auf Pikettdienst, wenn:
a) sich ein Aufgebot zu einer unvorhergesehenen Dienstleistung auf einen arbeitsfreien Tag bezieht und das Aufgebot 2 Tage weniger vor der unvorhergesehenen Dienstleistung erfolgt.
oder
b) eine Diensttourenänderung in der dem vorgesehenen Arbeitseinsatz vorangehenden Freizeit mitgeteilt wird und der Arbeitsbe-ginn mindestens zwei Stunden früher oder das Arbeitsende mindestens zwei Stunden später erfolgt als ursprünglich vorgesehen.
Bezahlte, arbeitsfreie Tage (Absenzen ohne Lohnabzug und besondere Freitage für besondere Vorkommnisse)
Eigene Hochzeit							3 Tage
Hochzeit der Geschwister und Kinder							1 Tag
Todesfall Gatte/Gattin, LebenspartnerIn, Kind oder Eltern							3 Tage
Todesfall der Schwiegereltern, Eltern des Lebenspartners							2 Tage
Todesfall der Geschwister							2 Tage
Todesfall der Grosseltern							1 Tag
Todesfall Schwiegersohn/Schwiegertochter, Schwager/Schwägerin							1 Tag
Todesfall von nahestehenden Verwandten (Teilnahme an der Bestattung)							1 Tag max.
Todesfall von Bekannten							mit Bewilligung des Vorgesetzten
Rekrutierung							gemäss Aufgebot
Wohnungswechsel (ausgenommen in gekündigtem Verhältnis)							1 Tag
Vorladung/Einladung von Behörden, Geschworener, Einbürgerungen, Zeugen							Dauer der Vorladung
Jungbürgerfeiern, etc.							Einladung
Swissport interne Veranstaltungen; Kaderveranstaltungen							Dauer der Veranstaltung
Tätigkeit als PrüfungsexpertIn							Dauer der Prüfungen
Diplomarbeiten, Dissertationen							nach Absprache
Ausbildung zum/zur J+S LeiterIn							50% der Zeit
Leitung von J+S Kursen							50% der Zeit
Blut spenden							notwendige Zeit
Erholungsurlaub nach Krankheit							notwendige Zeit mit Zustimmung Vertrauensarzt
Krankheit in der Familie							Notwendige Zeit um Pflege zu organisieren gem. ArG
Alkoholentzug beim 1. Mal							Notwendige Zeit
Drogenentzug nur amulante Behandlung							Notwendige Zeit
Arzt-/Zahnarztbesuch							bis 2 Stunden, mehr nach Absprache
SFB Tätigkeit (Swissport Freizeitorganisation Basel)							Notwendige Zeit
Alle Angaben ohne Gewähr
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letzte Änderung vom: 28.02.2019