GAV: Swissport International AG, Basel
Krankentaggeldversicherung
Leistungen:		Mindestens 80% des durchschnittlichen Lohnes, sofern die Arbeitsverhinderung mind. 25% beträgt.
Anspruch:		ave GAV oder GAV Personalverleih und BVG-pflichtig: 720 Tage innerhalb von 900 Tagen Übrige: 60 Tage innerhalb von 360 Tagen
Karenz-/Wartefrist:		Höchstens 2 Karenztage Vereinbarung einer Wartefrist möglich, wenn der AG - unter Wahrung von maximal 2 Karenztagen - während der Wartefrist mindestens 80% des Lohnes bezahlt.
Prämien Arbeitnehmer:		Max. 50 % der effektiven Prämie, höchstens 3.50 % des Lohnes. Allfällige Prämienüberschüsse sind jährlich zur Verbilligung der Prämien zu verwenden. Aufgeschobenes KTG (Leistungsaufschub) Schliesst der Betrieb eine Kollektivtaggeldversicherung mit einem Leistungs- aufschub und unter Einhaltung von zwei Karenztagen ab, so hat er während der Aufschubzeit 80% des wegen Krankheit ausfallenden Lohnes selbst zu entrichten.
Die obgenannte Regelung gilt einzig für den Personalverleih (Art. 3 Abs. 2 GAV Personalverleih).
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Letzte Änderung: 20.07.2021