GAV Gebäudetechnik
GESUCH - noch nicht ave
LOHNZUSCHLÄGE
Ferien (Kalenderjahr) bis zum vollendetem 20. Altersjahr (< 20 Jahre) 27 Tage 11.59%  
21.-35. Altersjahr 25 Tage 10.64%  
36.-49. Altersjahr 25 Tage 10.64%  
50.-54. Altersjahr 27 Tage 11.59%    
55.-60. Altersjahr 28 Tage 12.07%    
61.-65. Altersjahr 30 Tage 13.04%    
Feiertagsentschädigung 9 Tage 3.59%    
Anteil 13. ML  8.33%        
 
MINIMALLÖHNE
Mitarbeiterkategorie < 20 Jahre 21-35 Jahre 36-49 Jahre 50-54 Jahre 55-60 Jahre 61-65 Jahre  
 
Installateur 1 Grundlohn          25.97          25.97          25.97          25.97          25.97         25.97    
im 1. Jahr nach Lehr-abschluss Ferienent.            3.01            2.76            2.76            3.01            3.13          3.39    
Feiertagsent.            0.93            0.93            0.93            0.93            0.93          0.93    
Zwischentotal         29.91         29.67         29.67         29.91         30.04        30.29    
Anteil 13. Monatslohn            2.49            2.47            2.47            2.49            2.50          2.52    
Total          32.40          32.14          32.14          32.40          32.54         32.81    
 
Installateur 1 Grundlohn          27.70          27.70          27.70          27.70          27.70         27.70  
im 3. Jahr nach Lehr-abschluss Ferienent.            3.21            2.95            2.95            3.21            3.34          3.61  
Feiertagsent.            0.99            0.99            0.99            0.99            0.99          0.99  
Zwischentotal         31.90         31.64         31.64         31.90         32.04        32.31  
Anteil 13. Monatslohn            2.66            2.64            2.64            2.66            2.67          2.69  
Total          34.56          34.28          34.28          34.56          34.71         35.00  
 
Installateur 1 Grundlohn          29.43          29.43          29.43          29.43          29.43         29.43  
im 5. Jahr nach Lehr-abschluss Ferienent.            3.41            3.13            3.13            3.41            3.55          3.84  
Feiertagsent.            1.06            1.06            1.06            1.06            1.06          1.06  
Zwischentotal         33.90         33.62         33.62         33.90         34.04        34.32  
Anteil 13. Monatslohn            2.82            2.80            2.80            2.82            2.84          2.86  
Total          36.72          36.42          36.42          36.72          36.87         37.18  
 
Installateur 1 Grundlohn          31.16          31.16          31.16          31.16          31.16         31.16  
im 7. Jahr nach Lehr-abschluss Ferienent.            3.61            3.32            3.32            3.61            3.76          4.06  
Feiertagsent.            1.12            1.12            1.12            1.12            1.12          1.12  
Zwischentotal         35.89         35.59         35.59         35.89         36.04        36.34  
Anteil 13. Monatslohn            2.99            2.96            2.96            2.99            3.00          3.03  
Total          38.88          38.56          38.56          38.88          39.04         39.37  
 
Installateur 2 Grundlohn          22.50          22.50          22.50          22.50          22.50         22.50  
im 1. Jahr nach Lehr-abschluss Ferienent.            2.61            2.39            2.39            2.61            2.72          2.93  
Feiertagsent.            0.81            0.81            0.81            0.81            0.81          0.81  
Zwischentotal         25.92         25.70         25.70         25.92         26.02        26.24  
Anteil 13. Monatslohn            2.16            2.14            2.14            2.16            2.17          2.19  
Total          28.07          27.84          27.84          28.07          28.19         28.43  
 
Installateur 2 Grundlohn          23.08          23.08          23.08          23.08          23.08         23.08  
im 2. Jahr nach Lehr-abschluss Ferienent.            2.67            2.46            2.46            2.67            2.79          3.01  
Feiertagsent.            0.83            0.83            0.83            0.83            0.83          0.83  
Zwischentotal         26.58         26.36         26.36         26.58         26.69        26.92  
Anteil 13. Monatslohn            2.21            2.20            2.20            2.21            2.22          2.24  
Total          28.80          28.56          28.56          28.80          28.92         29.16  
 
Installateur 2 Grundlohn          24.24          24.24          24.24          24.24          24.24         24.24  
im 3. Jahr nach Lehr-abschluss Ferienent.            2.81            2.58            2.58            2.81            2.93          3.16  
Feiertagsent.            0.87            0.87            0.87            0.87            0.87          0.87  
Zwischentotal         27.92         27.69         27.69         27.92         28.04        28.27  
Anteil 13. Monatslohn            2.33            2.31            2.31            2.33            2.34          2.35  
Total          30.25          30.00          30.00          30.25          30.37         30.63  
 
Installateur 2 Grundlohn          25.39          25.39          25.39          25.39          25.39         25.39  
im 4. Jahr nach Lehr-abschluss Ferienent.            2.94            2.70            2.70            2.94            3.06          3.31  
Feiertagsent.            0.91            0.91            0.91            0.91            0.91          0.91  
Zwischentotal         29.24         29.00         29.00         29.24         29.37        29.61  
Anteil 13. Monatslohn            2.44            2.42            2.42            2.44            2.45          2.47    
Total          31.68          31.42          31.42          31.68          31.81         32.08  
 
Installateur 3 Grundlohn          21.35          21.35          21.35          21.35          21.35         21.35  
im 1. Jahr der Anstellung Ferienent.            2.47            2.27            2.27            2.47            2.58          2.78  
Feiertagsent.            0.77            0.77            0.77            0.77            0.77          0.77  
Zwischentotal         24.59         24.39         24.39         24.59         24.69        24.90  
Anteil 13. Monatslohn            2.05            2.03            2.03            2.05            2.06          2.07  
Total          26.64          26.42          26.42          26.64          26.75         26.97  
 
Installateur 3 Grundlohn          21.64          21.64          21.64          21.64          21.64         21.64  
im 2. Jahr der Anstellung Ferienent.            2.51            2.30            2.30            2.51            2.61          2.82  
Feiertagsent.            0.78            0.78            0.78            0.78            0.78          0.78  
Zwischentotal         24.92         24.72         24.72         24.92         25.03        25.24  
Anteil 13. Monatslohn            2.08            2.06            2.06            2.08            2.08          2.10  
Total          27.00          26.78          26.78          27.00          27.11         27.34  
 
Installateur 3 Grundlohn          21.93          21.93          21.93          21.93          21.93         21.93  
im 3. Jahr der Anstellung Ferienent.            2.54            2.33            2.33            2.54            2.65          2.86  
Feiertagsent.            0.79            0.79            0.79            0.79            0.79          0.79  
Zwischentotal         25.26         25.05         25.05         25.26         25.36        25.58  
Anteil 13. Monatslohn            2.10            2.09            2.09            2.10            2.11          2.13  
Total          27.36          27.14          27.14          27.36          27.48         27.71  
 
Installateur 3 Grundlohn          23.08          23.08          23.08          23.08          23.08         23.08  
im 4. Jahr der Anstellung Ferienent.            2.67            2.46            2.46            2.67            2.79          3.01  
Feiertagsent.            0.83            0.83            0.83            0.83            0.83          0.83  
Zwischentotal         26.58         26.36         26.36         26.58         26.69        26.92  
Anteil 13. Monatslohn            2.21            2.20            2.20            2.21            2.22          2.24  
Total          28.80          28.56          28.56          28.80          28.92         29.16  
 
Können die obengenannten Minimallöhne bei Vorliegen spezieller Situationen und aus Gründen, die in der Person des Arbeitnehmenden liegen, nicht bezahlt werden, ist der PLK bzw. PK ein begründetes Gesuch um Unterschreitung des Minimallohnes zu stellen.
Die PLK wird dieses unter den Aspekten Integrationsförderung und Sozialverträglichkeit beurteilen. Das Antragsformular kann beim PLK-Sekretariat oder auf der Homepage der PLK bezogen werden.
                   
Zuschläge bei Überstundenarbeit
Überstunden werden nur soweit entschädigt, sofern sie vom Arbeitgeber oder dessen Stellvertreter angeordnet bzw. nachträglich visiert werden.
Überstunden sind durch Freizeit gleicher Dauer zu kompensieren. Die übrigen Überstunden sind mit einem Zuschlag von 25 Prozent auszuzahlen.
Die Überstundenzuschläge berechnen sich wie folgt:
a) bei Arbeitnehmenden, welche im Monatslohn angestellt sind: Bruttolohn pro Stunde plus Anteil 13. Monatslohn (ohne
Berücksichtigung des Ferien-/Feiertagszuschlages).
b) bei Arbeitnehmenden, welche im Stundenlohn angestellt sind: Bruttolohn pro Stunde plus Anteil 13. Monatslohn (plus Ferien-/
Feiertagszuschlag.)
Leisten Teilzeitarbeitnehmende und Aushilfen zusätzliche Stunden, so sind diese in der Regel zu kompensieren. Sofern dies nicht möglich ist, werden sie bis zur Erreichung der im GAV vereinbarten Soll-Arbeitszeit mit dem normalen Stundensatz abgegolten. Nur für Stunden, die über diese Grenze hinaus geleistet werden, besteht ein Anspruch auf die Überstundenentschädigung.
 
Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit, Pikettdienst
Für die Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit werden wie folgt Lohnzuschläge ausgerichtet, sofern diese angeordnet wurden:
   Zeit   Zuschlag 
Sonn- und Feiertage   00.00-24.00 Uhr  100%
Abendarbeit, sofern mehr als 8 Stunden am Tag gearbeitet wurde  20.00-23.00 Uhr  25%
Vorübergehende Nachtarbeit von weniger als 25 Nächten pro Kalenderjahr  23.00-06.00 Uhr   50%  
 
Bei dauernder oder regelmässig wiederkehrender Nachtarbeit von 25 und mehr Nächten pro Kalenderjahr erhalten die Arbeitnehmenden entweder eine Zeitkompensation von 10 % oder einen Zeitzuschlag von 10 % der tatsächlich geleisteten Nachtarbeit.
Bei Bereitschaftsdienst («Pikettdienst») zur Aufrechterhaltung des Reparaturservices ist, sofern sich der Arbeitnehmende nicht im Betrieb zur
Verfügung halten muss, eine Wochenpauschale (Montag bis Sonntag) von CHF 180.00 auszuzahlen.
 
Auslagenersatz bei auswärtiger Arbeit
Jeder Betrieb regelt mit den Arbeitnehmenden Objekt- und/oder Baustellen bezogen den Spesenanspruch.
Mittagszulage CHF 15.00
Ein Anspruch auf Auslagenersatz bei auswärtiger Arbeit besteht, wenn der externe Arbeitsort mehr als 10 km (eine Wegstrecke) vom Firmendomizil/Anstellungsort entfernt ist.
Wird bei Nachtarbeit die Mitternachtsstunde überschritten, so erhalten die Arbeitnehmenden eine Nachtzulage im Sinne einer pauschalen Auslagenentschädigung in der Höhe einer Mittagszulage, sofern die Nachtverpflegung nicht vom Bauherrn verabreicht wird.
 
Auslagenersatz für die Benützung eines privaten Fahrzeuges
Arbeitgeber und die Arbeitnehmenden können schriftlich vereinbaren, dass die Arbeitnehmenden für Geschäftsfahrten das Privatfahrzeug benützen. 
Kilometerentschädigung (Privat-PW) CHF 0.70
Die Arbeitnehmenden sind verpflichtet, im privaten Auto so viele Arbeitnehmende mitzuführen, als gemäss Fahrausweis erlaubt sind. Ferner sind sie unter Beachtung des Strassenverkehrsgesetzes verpflichtet, Material und Werkzeug zu transportieren.
   
Auslagenersatz infolge besonderer Umstände
Bei extremen Beanspruchungen wie besonders gefährlicher Arbeit, übermässigen Schmutzanfall, ausserordentlichen Arbeitsverhältnissen, Pikettdienst usw. können zusätzliche Entschädigungen vereinbart und von Fall zu Fall ausgerichtet werden.
   
Mutter- und Vaterschaftsurlaub
Nach der Niederkunft hat die Arbeitnehmerin Anspruch auf einen Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen. Die gesetzliche Mutterschaftsentschädigung wird für die Wochen 15 und 16 vom Arbeitgeber getragen.
Sämtliche dem GAV unterstellte Arbeitnehmer haben Anspruch auf 10 Tage Vaterschaftsurlaub im Sinne von Art. 329g OR, welcher mit einer Lohnfortzahlung von 100% entschädigt wird. Die Arbeitgeber behalten die entsprechende EO-Entschädigung. Damit ist der gesamte Anspruch auf freie Tage im Zusammenhang mit der Geburt eines Kindes abgegolten.
   
Absenzenentschädigung
Den Arbeitnehmenden werden folgende Absenzen vergütet:
a) bei Heirat der Arbeitnehmenden 2 Tage
b) bei Heirat eines Kindes der Arbeitnehmenden, zur Teilnahme an der Trauung 1 Tag
c) bei Tod des Ehegatten, eines Kindes oder von Eltern der Arbeitnehmenden 3 Tage
d) bei Tod von Gross-, Schwiegereltern, Schwiegersohn oder Schwiegertochter oder eines Geschwisters,
– sofern sie in Hausgemeinschaft gelebt haben 3 Tage
– nicht in Hausgemeinschaft 1 Tag
e) bei Ausmusterung 1 Tag
f) bei Infotag RS 1 Tag
g) bei Gründung oder Umzug des eigenen Haushaltes, sofern kein Arbeitgeberwechsel damit verbunden ist und jährlich höchstens einmal stattfindet 1 Tag
h) zur Pflege kranker, in Hausgemeinschaft lebender Familienmitglieder, für die eine gesetzliche Betreuungspflicht besteht und soweit die Pflege nicht anderweitig organisiert werden kann bis 3 Tage
                   
Fällt ein Absenztag auf einen ohnehin arbeitsfreien Tag oder erhält der Arbeitnehmende für diesen Tag bereits Lohnersatz, so wird keine Entschädigung ausgerichtet.
                   
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letzte Änderung vom: 11.12.2023