| |
| CCT travail temporaire |
| |
| Assurance d’indemnité journalière en cas de
maladie |
| |
| Prestations: |
Au moins à 80% du salaire moyen,
pour autant que l'empêchement de travail soit au moins de 25%. |
| |
| Droit: |
CCT étendue ou CCT location de
service et soumis à LPP:
720 jours sur une période de 900 jours
Autres:
60 jours sur une période de 360 jours |
| |
| Délai
d'attente: |
2 jours de carence au plus
Convention d'un délai d'attente possible, si
l'employeur - sous respect de 2 jours de carence au plus - paie lui-même
pendant le temps différé le 80% du salaire perdu. |
| |
| Part
de la prime travailleur: |
Max. 50 % de la prime effective,
3.50 % du salaire au plus. Les éventuels excédents de
primes doivent être utilisés chaque année pour réduire le montant de ces
dernières.
Paiement différé des indemnités journalières:
Si une entreprise conclut une assurance
collective d'indemnité journalière avec un paiement différé des prestations
et en respectant les deux jours de délai de carence, elle doit payer
elle-même pendant cette période d'attente supplémentaire 80% du salaire perdu
du fait de la maladie. |
| |
| Toutes les données sont fournies sans garantie |
| Copyright © 2011 Realisator SA |
| Dernière mise à jour: 18.02.2021 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|