CCT secteur du nettoyage
Suisse romande (salaires selon Commmission paritaire GE)
ARRETE - en vigueur à partir du 01.01.2024
COMPLÉMENTS SALAIRES
Indemnité vacances (ans révolus) Salarié(e) 1e à 5e année de service 20 jours 8.33%  
Salarié(e) dès la 6e année de service 21 jours 8.79%  
Salarié(e) > 50 ans révolus et 5 années de service 22 jours 9.25%  
Salarié(e) âge < 20 ans 25 jours 10.64%  
Indemnité jours fériés 9 jours 3.75%  
13e salaire si employé depuis au moins trois mois (voir ci-dessous) 8.33%  
 
Nettoyage spécifique et de chantier (jusqu'à trois mois)
SALAIRES MINIMAUX 2024 20 jours 21 jours 22 jours 25 jours Taches Clé de calcul
Catégories employés
 
CE Salaire base          29.45          29.45          29.45          29.45 1-19  
  Indemn. j.f.            1.10            1.10            1.10            1.10    
  Sous total          30.55          30.55          30.55          30.55    
  Indemn. vac.            2.55            2.69            2.83            3.25    
  Total          33.10          33.24          33.38          33.81    
N20 Salaire base          28.15          28.15          28.15          28.15    
  Indemn. j.f.            1.06            1.06            1.06            1.06    
  Sous total          29.21          29.21          29.21          29.21    
  Indemn. vac.            2.43            2.57            2.70            3.11    
  Total          31.64          31.77          31.91          32.31    
N21 Salaire base          26.75          26.75          26.75          26.75   N20 - 5 %
  Indemn. j.f.            1.00            1.00            1.00            1.00    
  Sous total          27.75          27.75          27.75          27.75    
  Indemn. vac.            2.31            2.44            2.57            2.95    
  Total          30.06          30.19          30.32          30.71    
N30 Salaire base          25.00          25.00          25.00          25.00    
  Indemn. j.f.            0.94            0.94            0.94            0.94    
  Sous total          25.94          25.94          25.94          25.94    
  Indemn. vac.            2.16            2.28            2.40            2.76    
  Total          28.10          28.22          28.34          28.70    
N4 Salaire base          24.32          24.32          24.32          24.32    
  Indemn. j.f.            0.91            0.91            0.91            0.91    
  Sous total          25.23          25.23          25.23          25.23    
  Indemn. vac.            2.10            2.22            2.33            2.68    
  Total          27.33          27.45          27.57          27.92    
N0 Salaire base          24.32          24.32          24.32          24.32    
  Indemn. j.f.            0.91            0.91            0.91            0.91    
  Sous total          25.23          25.23          25.23          25.23    
  Indemn. vac.            2.10            2.22            2.33            2.68    
  Total          27.33          27.45          27.57          27.92    
 
Nettoyage d'entretien (jusqu'à trois mois)
SALAIRES MINIMAUX 2024 20 jours 21 jours 22 jours 25 jours Taches Clé de calcul
Catégories employés
 
E2 Salaire base          24.32          24.32          24.32          24.32 1-15  
  Indemn. j.f.            0.91            0.91            0.91            0.91    
  Sous total          25.23          25.23          25.23          25.23    
  Indemn. vac.            2.10            2.22            2.33            2.68    
  Total          27.33          27.45          27.57          27.92    
E3 Salaire base          24.32          24.32          24.32          24.32 1-15  
  Indemn. j.f.            0.91            0.91            0.91            0.91    
  Sous total          25.23          25.23          25.23          25.23    
  Indemn. vac.            2.10            2.22            2.33            2.68    
  Total          27.33          27.45          27.57          27.92    
 
Nettoyage spécifique et de chantier (employé depuis au moins trois mois)
SALAIRES MINIMAUX 2024 20 jours 21 jours 22 jours 25 jours Taches Clé de calcul
Catégories employés
 
CE Salaire base          29.45          29.45          29.45          29.45 1-19  
  Indemn. j.f.            1.10            1.10            1.10            1.10    
  Sous total          30.55          30.55          30.55          30.55    
  Indemn. vac.            2.55            2.69            2.83            3.25    
  Sous total          33.10          33.24          33.38          33.81    
  13e salaire            2.76            2.77            2.78            2.82    
  Total          35.86          36.01          36.16          36.62    
N20 Salaire base          28.15          28.15          28.15          28.15    
  Indemn. j.f.            1.06            1.06            1.06            1.06    
  Sous total          29.21          29.21          29.21          29.21    
  Indemn. vac.            2.43            2.57            2.70            3.11    
  Sous total          31.64          31.77          31.91          32.31    
  13e salaire            2.64            2.65            2.66            2.69    
  Total          34.27          34.42          34.57          35.00    
N21 Salaire base          26.75          26.75          26.75          26.75   N20 - 5 %
  Indemn. j.f.            1.00            1.00            1.00            1.00    
  Sous total          27.75          27.75          27.75          27.75    
  Indemn. vac.            2.31            2.44            2.57            2.95    
  Sous total          30.06          30.19          30.32          30.71    
  13e salaire            2.50            2.52            2.53            2.56    
  Total          32.57          32.71          32.85          33.26    
N30 Salaire base          25.00          25.00          25.00          25.00    
  Indemn. j.f.            0.94            0.94            0.94            0.94    
  Sous total          25.94          25.94          25.94          25.94    
  Indemn. vac.            2.16            2.28            2.40            2.76    
  Sous total          28.10          28.22          28.34          28.70    
  13e salaire            2.34            2.35            2.36            2.39    
  Total          30.44          30.57          30.70          31.09    
N4 Salaire base          24.15          24.15          24.15          24.15    
  Indemn. j.f.            0.91            0.91            0.91            0.91    
  Sous total          25.06          25.06          25.06          25.06    
  Indemn. vac.            2.09            2.20            2.32            2.67    
  Sous total          27.14          27.26          27.37          27.72    
  13e salaire            2.26            2.27            2.28            2.31    
  Total          29.40          29.53          29.65          30.03    
N0 Salaire base          22.65          22.65          22.65          22.65    
  Indemn. j.f.            0.85            0.85            0.85            0.85    
  Sous total          23.50          23.50          23.50          23.50    
  Indemn. vac.            1.96            2.07            2.17            2.50    
  Sous total          25.46          25.56          25.67          26.00    
  13e salaire            2.12            2.13            2.14            2.17    
  Total          27.58          27.69          27.81          28.17    
 
Nettoyage d'entretien (employé depuis au moins trois mois)
SALAIRES MINIMAUX 2024 20 jours 21 jours 22 jours 25 jours Taches Clé de calcul
Catégories employés
 
E2 Salaire base          22.45          22.45          22.45          22.45 11-15  
  Indemn. j.f.            0.84            0.84            0.84            0.84    
  Sous total          23.29          23.29          23.29          23.29    
  Indemn. vac.            1.94            2.05            2.15            2.48    
  Sous total          25.23          25.34          25.45          25.77    
  13e salaire            2.10            2.11            2.12            2.15    
  Total          27.33          27.45          27.57          27.92    
E3 Salaire base          22.45          22.45          22.45          22.45 11-15  
  Indemn. j.f.            0.84            0.84            0.84            0.84    
  Sous total          23.29          23.29          23.29          23.29    
  Indemn. vac.            1.94            2.05            2.15            2.48    
  Sous total          25.23          25.34          25.45          25.77    
  13e salaire            2.10            2.11            2.12            2.15    
  Total          27.33          27.45          27.57          27.92    
 
Supervision Effectif à superviser Supplément brut horaire  
De 3 à 5 employés  CHF 1.00   
De 6 à 9 employés  CHF 2.00   
Depuis 10 (et plus) employés  CHF 3.00   
 
 
Pour le canton de Genève, les salaires minimaux suivants sont applicables s'ils sont plus élevés que le salaire minimum cantonal selon la Loi sur l'inspection et les relations du travail (LIRT).
               
Travail de nuit et du dimanche
Les notions de travail de nuit et du dimanche sont celles de la loi fédérale sur le travail.
Les heures accomplies de nuit sont payées avec un supplement de 15 % pour le travail de nuit régulier.
Un supplement de salaire de 50 % est payé pour les heures effectuées le dimanche, au sens de la loi sur le travail.
Par ailleurs, une compensation supplémentaire en temps de 10 % pour le travail de nuit périodique ou régulier s'applique.
En cas de travail de nuit le dimanche, les suppléments prévus ci-dessus ne sont pas cumulables. Dans ce cas, le taux de 50 % est applicable.
Demeurent réservées les autorisations et les dipsositions compensatoires en temps prévus par la loi.
Les travail effectué un jour férié est assimilé à un travail réalisé un dimanche. Le travailleur ne peut être affecté au travail du dimanche qu'avec son consentement. Le travail effectué un jour férié donne lieu à une majoration de salaire de 50%. Si le travail, lors d'un jour férié, n'excède pas cinq heures, il doit être compensé par du temps libre. S'il dure plus de cinq heures, il doit être compensé pendant la semanine précédente ou suivante immédiantement après le repos quotidien par un repos compensatoire d'au moins 24 heures consécutives coïncidant avec un jour de travail. 
 
Service de piquet
Le service de piquet n'est pas autorisé.
Il sera toléré à titre exceptionnel lors de manifestations particulières. Dans ce cas, le temps pendant lequel le travailleur se tient à disposition de l'employeur en sus du travail habituel est indemnisé à raison de CHF 3.- de l'heure. La totalité du temps d'intervention, y compris le temps de déplacement, comptent comme temps de travail et fait l'objet d'une majoration de 50 %, respectivement de 100 % pour le dimanche. Pour chaque intervention un minimum de deux heures est compté.
 
Heures supplémentaires
Est réputée heure supplémentaire toute heure commandée et/ou admise par le supérieur hiérachique et accomplie au-delà de la 43e heure hebdomadaire.
Les heures supplémentaires sont compensées durant l'année par un congé de même durée, mais au plus tard au 31 mars de l'année civile suivante ou à la fin des rapports de travail. 
Les heures supplémentaires non compensées par un congé de même durée, dans les délais fixés ci-dessus, sont payées, au plus tard à l'expiration de ces délais, avec une majoration de 25 %.
A toute heure supplémentaire accomplie au-delà de la limite hebdomadaire de 50 heures s'appliquent, au surplus, les dispositions de la loi fédérale sur le travail.
 
Treizième salaire
Un 13 ème salaire est versé prorata-temporis à chaque travailleur pour autant que le travailleur soit présent dans l'entreprise depuis au moins trois mois. Après les trois mois, il est dû rétroactivement pour la totalité de la période travaillée.
Calculé sur la base du salaire brut annuel hors heures supplémentaires, il est versé au plus tard avec le salaire de décembre ou lors de la cesesation des rapports de travail. Il est mentionné de manière distincte sur la fiche de salaire correspondante.
 
Indemnités diverses
Indemnités de transport
Les entreprises versent une indemnité couvrant les frais de transport effectifs, mais au maximum le prix d'un abonnement de transport publics.
L'indemnité est versée aux conditions suivantes:
l'entreprise n'assure pas le transport de l'employé ou l'employé travaille en dehors de son lieu de travail. 
 
Indemnités pour l'utilisation du véhicule privé
Si les parties conviennent de l'utilisation du véhicule privé du collaborateur, celui-ci est indemnisé à raison de CHF 0.70 le kilomètre.
 
Indemnités pour le repas de midi
Lorsque le lieu de travail change fréquemment ou que le travailleur est en déplacement hors de son lieu habituel de travail et que le travailleur ne peut prendre son repas de midi à son domicile, l'entreprise verse une indemnité de subsistance égale à CHF 18.50.
 
Indemnités du temps de déplacement
Le temps de déplacement entre deux lieux de travail consécutifs compte comme du temps de travail.
Le temps de déplacement entre le domicile et le lieu de travail habituel ne fait pas partie du temps de travail.
 
Indemnité en cas d’absences justifiées
Les absences justifiées mentionnées ci-dessous sont accordées sans déduction de salaire:
Décès du conjoint, père, mère, enfant:  3 jours
Décès de frères, soeurs ou beaux-parents:  1 jour
Mariage de l’intéressé:  2 jours
Naissance ou adoption d’un enfant: (2 jours dès la deuxième année de service dans l’entreprise) 1 ou 2 jours
Inspection militaire:  1 jour
Déménagement, maximum une fois par an:  1 jour
Maladie d’un enfant jusqu’à l’âge de 15 ans et sur présentation d’un certificat médical justifiant la présence obligatoire d’un des deux parents: . jusqu’à concurrence de 3 jours par cas et par travailleur
Par analogie, les indemnités accordées en vertu du droit de la famille sont applicables aux partenaires enregistrés et aux concubins.
               
Toutes les données sont fournies sans garantie
Copyright © 2001 Realisator SA
Dernière mise à jour: 21.12.2023