CN: Secteur principale de la construction
HEURES DE TRAVAIL
par jour	par semaine	par mois	par an
8.1 h	40.5 h	176 h	2112 h
CATEGORIES DE SALAIRES
Construction (hormis travaux spéciaux du génie civil/travaux souterrains/secteur du sciage béton)
CE	Chef d'équipe
	Travailleur qualifié ayant suivi avec succès une école de chef d'équipe reconnue par la CPSA ou travailleur étant considéré comme tel par l'employeur
Q	Ouvrier qualifié de la construction en possession d'un certificat professionnel
	Travailleur qualifié de la construction tel que maçon, constructeur de voies de communication (constructeur de routes), etc. en possession d'un certificat professionnel reconnu par la CPSA (certificat fédéral de capacité ou certificat de capacité étranger équivalent) et ayant travaillé trois ans sur des chantiers (l'apprentissage comptant comme acitivité)
	CONVENTION COMPLÉMENTAIRE "GENÈVE"
	Les grutiers, au bénéfice d'une formation de grutier réussie ou d'un diplôme équivalent, sont intégrés dans la classe "Q".
	Ouvrier qualifié de la construction après apprentissage (Q1-Q3)
	Le salaire de base de la classe Q peut être baissé, pour un travaileur qualifié de la construction en possession d'un certificat professionnell en cas d'engagement fixe de durée indéterminée. De 15% au maximum pour la 1ère année suivant la fin de l'apprentissage réussi, de 10% au maximum pour la 2e année et de 5%au maximum pour la 3e année. Les bailleurs de services doivent observer entièrement les dispositions de la CN, en particulier celles concnernant les délais de résiliation, dans le contrat de mission de durée indéterminée (CPSA 13/2013)
	Q1: Ouvrier qualifié de la construction pour la 1ère année suivant l'apprentissage
	Q2: Ouvrier qualifié de la construction pour la 2e année suivant l'apprentissage
	Q3: Ouvrier qualifié de la construction pour la 3e année suivant l'apprentissage
A	Ouvrier qualifié de la construction
	Travailleur ayant achevé la formation d'aide-maçon AFP/assistant-constructeur de routes AFP.
	Travailleur qualifié de la construction sans certificat professionnel:
	1. en possession d'une attestation de cours reconnue par la CPSA ou
	2. reconnu expressément comme tel par l'employeur. Le travailleur garde sa classification dans la classe de salaire A lors d'un nouvel emploi dans une autre entreprise ou
	3. avec un certificat de capacité étranger non reconnu par la CPSA comme donnant droit à l'attribution à la classe de salaire Q.
B	Ouvrier de la construction avec connaissances professionnelles
	Travailleur de la construction avec connaissances professionnelles mais sans certificat professionnel, qui, du fait de sa bonne qualification a été promu par l'employeur de la classe de salaire C dans la classe de salaire B.  La règle est que cette promotion intervient au plus tard après trois ans (36 mois; base de calcul: emploi à 100%) d'activité d'ouvrier de la construction dans la classe de salaire C (y compris les engagements dans des entreprises bailleresses de services). En cas de changement d'emploi, la promotion peut être accordée, en sus du délai susmentionné, après une année d'activité (12 mois, base de calcul: emploi à 100%) dans la nouvelle entreprise. L'employeur peut dans tous les cas refuser cette promotion même après l'expiration de ces délais ainsi que les années suivantes, en cas de qualification insuffisante, moyennant information à la commission professionnelle paritaire compétente. Le travailleur garde sa classification dans la classe de salaire B lors d'un nouvel emploi dans une autre entreprise.
C	Ouvrier de la construction sans connaissances professionnelles
Les dispositions relatives aux salaires minima ne s'appliquent pas aux personnes n'ayant pas toutes leurs capacités physiques, étant âgées de moins de 17 ans et pas non plus à celles travaillant moins de 2 mois par année civile.
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Dernière mise a jour: 20.04.2023