Calcul salaire/marge

Calcul salaire/marge

1. Employé/e

Employé/e
Année naissance
Âge
Sexe
Code SUVA
Cat. Personnel
LPP
Soumis à une CCT
Canton succursale (Immatric. de voiture)

2. Coûts salariaux

Genres de salaire CHF par heure
Salaire brut    
Indemnités    
   
   
   
Coûts salariaux
   
Salaire LPP
% Taux

3. Prestations sociales

Primes selon décision/facture Prime % CHF par heure  
AVS (Part employeur) 50%
5.125
%
0.00
    50% Employeur / 50% Employé/e
Frais d'administration AVS   %
0.00
    100% Employeur
Contributions Alloc. familiales  
1.200
%
0.00
    100% Employeur
AC (Part employeur)  
1.100
%
0.00
    50% Employeur / 50% Employé/e
SUVA AAP: Exploitation 100% %
0.00
    100% Employeur
SUVA AANP: Exploit./Sous-terrain 100% %
0.00
    100% Employé/e
Majoration paiem. trimestriel 100% %
0.00
    100% Employeur
APGM (Part employeur): Ext. sans LPP 50% %
0.00
    50% Employeur / 50% Employé/e
APGM: Externes avec CCT 100% %
0.00
    Employeur-
0.00
%
APGM (Part employeur): Internes 50% %
0.00
    50% Employeur / 50% Employé/e
RA/Parifonds: %  
0.000
%
0.00
    Employeur-Beitrag
RA/Parifonds: Par heure    
0.00
    Employeur-Beitrag
LPP   Absolut
0.00
    50% Employeur / 50% Employé/e
Prestations sociales  
00.00
%
0.00
 

4. Vue d'ensemble

CHF par heure
Coûts salariaux
0.00
Frais, non facturables
Prestations sociales
00.00
%
0.00
Total des coûts  
0.00

Tarif (CHF par heure)
Marge 1
En CHF par heure
En % du tarif
Coefficient (Tarif/Coûts salariaux)
   
Marge 2, aprés charges soc.
En CHF par heure
En % du tarif